1)第三百七十四章 杜氏企业!_民国军火商人
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  杜海生并没有在铁血十八军做过多停留,一来毕竟自己不是铁血十八军的军官,跟薛岳称兄道弟可以,没有人的时候帮他出谋划策也行,但等下要召开的团以上作战会议,他却是很知趣的没有参加,所谓无规矩不成方圆,更何况是在军队里,他要是以其他身份参加,便会引来诸多人的非议。

  二来他还有更重要的事情去办,时间不等人,他必须要做好充分的准备。

  杜海生离开铁血十八军的军营,等回到杜氏企业总部的时候,但见整栋办公大楼仍旧灯火通明,他不由得好奇,都这个时候了,难道还在办公么。

  其实,杜氏企业下设不同的公司和部门,因为每个部门的业务和领域有所不同,所以他也没有制定一个上下班的硬性规定,让公司部门的那些经理自由灵活的掌握上下班时间,比方说你这个部门把今天的事情做完了,那就可以提前下班,这一点,杜海生跟张子涵,张立明等人交代的很清楚。

  在有限的时间里,能够将员工的积极性全部调动起来,这才是杜海生最想看到的局面!

  而很显然,当他下了轿车,看到杜氏企业总部大楼的灯火通明时,他心中倍感欣慰,看来一切并没有因为自己去了南市而有所改变和松懈。

  杜海生带着一脸的微笑,进了大厅,继而传来一阵阵嘈杂的声音,杜海生站在门口偷偷听了一下,原来是纺纱制品公司在开会,大家都在探讨着生产过程中出现的一些问题还有能够解决的办法,虽然经理在那坐着,但是每个人仍旧各抒己见,没有任何的拘泥。一切都是为了公司更好的发展。

  杜海生曾经在企业内部会议上讲过,对待自己的手下要像对待兄弟一般,不要一副高高在上的样子,人非完人,认为自己做什么都是对的,那不是人,也不是神,只是一群愚蠢的笨蛋,开会的时候,一定要让员工们积极发言,无论想什么办法,都要带动他们的积极性,群策群力才能将公司搞好。

  杜海生也不止一次告诫过众人,不要搞什么独裁专政,在杜氏企业里,经理有最终拍板的权利,这是毋庸置疑的,但也要给员工们说话,表达自己心声和想法的机会,谁若太把自己当老子看,那杜氏企业也绝不会去养着你们一群自以为是的大爷,离开――便是你最终的选择。

  他深知,民国时期的企业,尤其是国内的这些公司,制度还有各种员工保障政策十分不健全,甚至根本没有,只是知道,员工是干活的,每天只要干那么多活,只要出那么多工就行,至于其他,跟他们便没有任何的关系,这便是最为简单的思维逻辑,尤其是在国内的企业中更是普遍存在的现象。

  他所作的就是颠覆这些传统观念,让员工和管理层之间尽量的地位平

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