。还好，东涵市的房价很低，多少算是个吸引力吧。”

　　陪她进了办公室，她还真是打印了不少资料摆在手边，看样子，应该是一大早就到了，旁边还摆着两个空饭盒。

　　“呃……不是你自己加班？”浦杰拿起来放进垃圾桶，好奇地问。

　　“嗯，我叫沐华一起来的。她吃了饭就走了，说看球前想回家换身衣服。不想穿上班的去球场。”孟沁瑶盯着屏幕，手指飞快地敲打着键盘，“她最近好像开朗了点，真要是特别喜欢运营工作的话，我就重新招个助理，把她直接调去你那边吧。”

　　“新招的人都稳定下来再说吧。这个不急。”总觉得孟沁瑶对沐华有什么类似于她母亲对李蓉一样的企图，浦杰随口敷衍了一句。

　　“对了，米拉坎那边新上市的次世代手机终端很不错，可以把更高级的办公系统整个在云端运行，看发布会对办公效率很有帮助。我准备一次性采购一批，给大家当作福利发下去。你觉得怎么样？咱们现在人不多，赶在大招聘前发，十几万就能搞定。”她推了自己的手机过来，看上面的页面，就是那个智能终端，用手机来形容已经不太合适的全新科技产品。

　　“行，你决定吧。”浦杰笑了笑，半开玩笑地说，“不过咱们公司收入不算稳定啊，这么大手大脚没问题吧？”

　　孟沁瑶微微一笑，道：“不稳定有收入，也比稳定烧钱见不到回头利要好。咱们目前的人工成本开支其实偏小，这次扩大后才会进入到一个合理的区间。球员那边的事情职业上的可以靠俱乐部管理，商业上的就得靠咱们，还有那几个要往娱乐圈发展的人，也差不多该到发力的时候。所以商务团队之外，组建运营团队也是势在必行。大事可以靠公关公司，平常细水长流的时候，还是要有几个卞思蕾那样的人才行。薛超和王栋都在上升通道的入口，公司和你要拿他们代言费的一半，不尽心尽力帮忙可不行。对吧？”

　　这倒也是，浦杰想了想，光薛超最近这笔三年三百万的代言，公司和他就能分别入账七十五万，等到薛超正式登陆布拉塔尼亚，虽说分了一半肖像权给三河城，但背靠布超的影响力，拿到的代言和活动费用也将是水涨船高，为此组建合适的运营团队来负责公司旗下所有人的媒体账号，的确物有所值。

　　“感觉最大的问题，还是咱们这儿地方不好。”他叹了口气，“顶尖的人才，不是北上就是南下，很少有人会舍得留在这儿。”

　　孟沁瑶倒是很乐观，笑着说：“没关系，只要在对应的细分行业里发展好了，自然就会有相应的人才赶来投奔。归根到底，城市环境只是人才考量的一个部分，工作机会、收入和发展前景都能影响到他们的判断。而且再不济，咱们还可以招大量新人进来，跟着咱们一起学习成长。这样，不是更符合咱们公司的风格？”

　　“哈哈，”他笑了起来，“也对，咱们这儿年纪最大的就是李蓉姐了吧？整个一个新手村。”

　　孟沁瑶歪头看了他一眼，突然略带娇嗔地说：“浦杰，你以后是不是该跟我一起叫她一声蓉姨啊？不然……这也太别扭了。”

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