在其他人的眼里，乐学托管实在不像一个正经做事业的赢利机构。

　　先说钱多福吧，她是米乐乐有事没事就挂在嘴边上的半个老板，可是钱多福从来没有正经插手过管理上的事情，每月拿分红也没多说过一句。

　　再说米乐乐吧，她倒是乐学托管的主要行政人员，可她待在乐学托管的时间还没有严谨方长。

　　最后说到严谨方，对外的身份只是小学组四个班里其中一个班的讲课老师，可是招聘你也可以跟他谈，食堂那边的供应你也可以跟他谈，甚至于乐学托管其他三个老师的工资有时也是他发。

　　如果严谨方就有个做老师的实力也就算了，人们也不会说什么；可关键是严谨方无论从哪一点看来都不像是能屈尊于一个小小托管班的人。

　　那他为什么不离开乐学托管呢？

　　米乐乐给他开的钱多？不是。现在想挖他的人给的钱更多。

　　原因不是钱，那么就只能是情了。

　　背地里，有些家长就开始嘀咕了，严老师不是喜欢米乐乐吧？被人高薪挖角也不走，除了舍不得离开米乐乐以外，还能是因为什么？

　　其他家长就说了，不能吧？米乐乐有些决定出来的时候，严老师怼得多毒舌啊，就那样的表现还能是喜欢？

　　某家长做高深莫测状：怎么就不能是喜欢了？有的人就是心里越喜欢，嘴上越嫌弃。我看严老师就是这款的。

　　这些背地里的议论传着传着不知怎么就传到了乐学托管的员工们耳朵里。

　　乐学托管的老师队伍，除了米乐乐和严谨方以外，还有高考之后她招来的三个宝妈老师，以及年后新招来的两个萌新老师。

　　三个宝妈老师在乐学托管待了有半年了，这里上班时间短，下班时间长。待遇好，危险却低。除了孩子们有些闹腾之外，同事和老板都简简单单的，没有外面社会上那些勾心斗角。

　　她们都很满意这样的工作，所以年后重新复工的时候她们就各自都在心里做下了决定：只要乐学托管不倒，那么她们就一定干到退休。

　　想干到退休的话，除了业务能力要经得住考验以外，在其他方面也要爱惜羽毛。

　　例如才听说的关于严老师和米校长的绯闻。

　　这种事情那是能随便听，随便传的吗？你是来工作的，不是来八卦的好吗？

　　三个宝妈老师很清醒，也很理智，压根就没有一点加入八卦队伍的意思。

　　可是两个萌新老师就不这样了。

　　两个萌新老师并不是宝妈，但专业却是师范类的。两人应聘的时候表现特别好，给米乐乐的感觉非常不错，米乐乐就先把两人留下来试用了。

　　米乐乐的理由还是很充分的，在招聘上，她不会歧视宝妈，那么就也不应该歧视应界毕业生。

　　两个萌新老师都是女老师，都年轻漂亮，一来就赢得了小孩子们的喜欢。

　　而

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