烈阳部总部的审讯室，其实用的很少，用上的时候，大都是审讯活人，毕竟职业者也好，异类也好，很多都挺危险的，而限制手段，基本都是以限制人身为主，很难彻底限制住。

　　阿飘会被带到总部审讯的，那更是少之又少，因为但凡犯事比较大，有资格专门被带到这里的阿飘，基本都是被当场清空弹夹了，压根用不着带来。

　　而今天审讯室里蹲着几个阿飘，内部的人，比这这些阿飘还紧张，审讯室里，三个摄像头，四种感应器，全部都开着，还有人一直在盯着摄像头，加上应急装置。

　　而且，今天的应急装置，都被要求关了自动，知道的人都明白这是为什么，这是为了防止甩锅给机器。

　　每个经手的人都清楚，这几个阿飘绝对不能出事，最次也绝对不能在自己手里出事。

　　南武郡出现叛徒，串联受审人员的事，才发生不久。

　　除了少数知道内情的人之外，其他烈阳部的人，也只是知道出了这么個事，也只知道后果很严重。

　　而这已经足够其他人加倍谨慎了。

　　天色放亮，夜班的人开始下班，而白班的人，基本都是在没什么紧急任务情况下，除了一线外勤之外的人，比如，审讯专家。

　　老李很执拗，坐在外面拿着个手机刷手机打发时间，等到天亮了，有熟悉的内勤给他带了包子和豆浆，他就坐在长椅上，啃着包子喝豆浆，特像上京治病的病人家属。

　　总部长就在总部住着，进入到这一层的时候，远远看到这一幕，都有些无奈，偏偏还真没办法说什么。

　　人家又没说不信烈阳部，就是闲得发慌睡不着觉，谁还能说什么？

　　总部长没过去，只是看了一眼，什么都没说，信任这个东西，建立很难，打破却很容易。

　　烈阳部的人遍布神州各地，人太多了，这种情况下，是绝对不可能保证部门里的人，每个都是毫无问题，更没法保证他们以后不犯错。

　　只能在规则上做好限定，平日里做好预防。

　　这也是为什么烈阳部明明人手匮乏，总部长却一直不主张快速扩招的原因。

　　想招人，那的确不难。

　　但众所周知，人多了，效率未必会变高。

　　难的是人忽然变多了之后，怎么控住得住，怎么让这些人提高效率，而不是反过来降低效率。

　　怎么维持着人员的基本素养，甚至提高原来的平均水平，而不是让蛀虫的比例和数量都提高。

　　这些都不是简单的一个扩招能解决的，至少目前，维持着掌控范围内的每年递增，也比贸然扩招好。

　　之前关中郡开始招募阿飘，除了关中郡特有的情况在，招募阿飘已经是现阶段最优解，也是以后的大趋势，也有另外一个原因，就是先当试点。

　　总部长来到办公室，例行倒了一杯茶放在旁边，开始处理一天的公务。

　　

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