第347章盘活资源，优势互补
其实冬至的前一晚陆沉并没有选择回学校，这一方面是因为常宁校区新招募的几名负责人和407聊得实在投机，彼此双方都想建立起更进一步的了解，一方面也是因为他第二天还要去接沈晚宁回学校，所以来回奔波也实在是麻烦。
所以最终他带着5名好大儿、4名负责人和创业基地的其他几名员工在政法大学常宁校区附近住了一晚，而在夜间入睡之前，自然也少不了这群少男少女的促膝长谈。
在这个过程中，钱斌分享了一些创业基地的统筹经验，程凯文介绍了一番自己对于内容和出品质量的相关标准，而刘思钧作为松泽校区的外联部长，也传授了一些自己平时外出拉赞助、接合作的方式方法……
总之，确实让以边志望为首的几名新的中高层管理人员在工作能力及统筹规划能力方面取得了显著的提升。
咚咚咚——
约莫早上10点，边氏兄弟和钱斌等人先在外头敲了敲门。
“没事的老板，您到时候提前跟我们说一声就好！”
“沉哥！”
“是啊，这种感觉……也太好了吧！”
就比如他虽然并没有撰写一份完整的演讲稿，但他演讲的内容就需要进行初步的构思，再和徐怀民这位团委负责人以及一些学校的高层领导进行讨论。
趁这两三分钟的时间，陆沉也已经向常宁基地的负责人明确了本场活动的重点。
陆沉看着眼前的一堆小萝卜头，默默地在心里说道。
不过只要是能推动或是拉动的工具，再经过一番精心的装扮，大致也都能达到同样的效果。
“我们要先从视觉化的层面入手。”
为了防止创业基地的员工想象不出来，陆沉特意从网上给他们找了几张照片。
“哥，牛！”
一个能够在创业之初就思考出“三驾马车”商业模式的人，他在制定计划时一定会有一个对旁人来说非常严苛的标准：
那就是不仅仅是双管齐下，也不仅仅是一箭双雕，而是要通过一件事情为三件甚至是五件、十件的事情把基础打好。
“伱说对了。”
“*，这**是不是有病，纯傻*。”
张、林、刘三个人闲聊了几句，然后又重新将目光投向了陆沉这里。
“再看吧。”
“还要到时候过来帮忙的同学，我们这边都会完成接待！”
虽然这一周比起先前咖啡店开业和宜家线上推广的那几周轻松了许多，不过由于要举办一场线下的学生讲座，陆沉也是在这当中花费了大量时间精力的。
至于圣诞老人的麋鹿，他们自然也不可能真的去动物园牵几头小鹿带到申城的各大街区。
“松泽大学城门店对于整个栖木咖啡店的体系来说算是一个试点，而既然是试点，在这套商业模式城市之后，势必就会迎来大面
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