会的人联同警察，带走了……

　　补白：根据婚姻法第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

　　此规定解读为，女方怀孕，男方不得提出离婚，但女方提的，或女方同意离的，是可以离的。

　　元亚集团宽敞明亮的会议室里，椭圆形的会议桌前，集团中高层管理人员的会议，正在进行。气氛有些沉闷、有些怪异。主持会议的是元亚集团董事郑文青，正中间坐的，是元亚集团董事长陈全民，依次便是元亚集团副董事长尹秀珍，元亚集团副董事长康明，接下来，便是董事，以及各个事业部的经理。

　　我戴着棒球帽走进会场的时候，大家都到齐了，看样子，会议即将开始，有几个同事看到我进来，便与我笑着打招呼。这招呼，自然引得更多的同事关注。陈全民坐在会议桌的正中间，自然也看到从后门进来的我。他见众人都笑笑地与我打招呼，而是大大方方的说，蒋总你可回归了啊，这做了回梁山好汉，英勇得很呐！——他没有明显地恶意，我只得笑笑，然后找自已靠后的位置，坐下。

　　这次会议，主要就是针对舒晚姗被带走、萧梦岩因怀孕申请辞职两件事，做出一系列的通报及后续安排。要不是之前尹秀珍给我打过一个电话，在电话中讲公司近期的动况给我说了一下，我真的不会相信，这次通报的，竟不是舒晚姗涉嫌挪用款项给天洪基金购买股权的事，而是她之前进行的挪用钱款的事；萧梦岩自然也不是截流广告款的事，而是萧梦岩的自动辞职，是她自行的选择，而不是公司进行的除名解聘处理。

　　当然，许勇在通报中名字是不可能出现的，他的职务属于投资合作的天洪基金方，况且，他现在还没有从医院出来。我估计，就是他出院之后，也是不会来元亚集团这边上班了；对萧梦岩的处理，是元亚集团与萧梦岩自个双方勾通过的，以这种最委婉最恰当的方式，影响最低的方式，给解决了。陈全民在念这通报中，只提到舒晚姗涉嫌挪用公款的事，笼统，模糊，只是点到为止的说，舒晚姗于前日晚上，被警察带走……而后，是一些工作布置，就是接替萧梦岩和舒晚姗的人事安排……

　　从人事部的十八楼回到自己的办公室十七楼的时候，尹秀珍发短信给我，让我到康明的办公室里去一下。我将自己的包住办公室一放，然后又折返十八楼。推开康明办公室的门，尹秀珍坐在康明的大办公桌上，康明则站在旁边，见我进来，打过招呼后，自己推门而出去了，留下我和尹秀珍说话。我打量了一下康明的办公室，很简朴的装修

　　请收藏：https://m.bi78.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）