国内做手机通讯的，华为排不到前三，无论是中兴、巨龙，还是大唐，总体实力都比华为要强，所以华为任老板搞出人才垄断这一招，直接釜底抽薪，抢了全国所有的人才，让排在它前面的中兴、巨龙、大唐在21世纪之前，都没有人才可聘用。”
化腾小马哥扶了扶眼镜，意味深长的笑道：“这可不单单是无人可用的事，四大邮电院校的应届毕业生去华为起点就是3000块每个月，其他院校的学生见了，也会向往去华为上班，甚至直接过去应聘……以后哪怕这些应届毕业生辞职想跳槽，他们的眼光也高了，不可能再找低于3000块每个月的工作。这等于说华为把他竞争对手公司的雇人成本也给无形中拉高了！就像我把你挖到企鹅公司，那可是直接月薪一万起步了，比华为博士生的工资还高。”
听到任玉鑫和小马哥之间的话，赵瑞龙暗自感慨：还是任老爷子手腕强啊，难怪能把华为越做越好，在日后，中兴会被华为遥遥领先，而巨龙和大唐两个公司，会在时代的浪涛中，被大浪打的渣滓都不剩……
赵瑞龙思考片刻，冲任玉鑫问道：“以华为现在的实力，搞人才垄断会很吃力吧，毕竟它的底蕴也不深，资金方面应该压力不小。”
任玉鑫点了点头：“华为用高薪垄断人才，确实蛮烧钱的，而且公司内部是狼姓文化，只要业绩完成的好，年底就会奖励有贡献的团队很多很多钱，最重要的一点，华为跟国~有的运营商打交道，这些运营商结账周期都是能拖就拖，非常慢，中途如果运营商换了领导，再提出重新审计一次，那又要拖延个三五个月才能结账，所以华为的现金流是非常吃紧的……正因为如此，任老板现在用股权来激励员工，也就是俗称的债转股，从而防止现金流转不过来。比如年终分红我会得到50万奖金，但是公司却提出，这50万如果我不拿走，而是放在公司里换成股份，那么华为公司每年给我股份的现金回报率，不低于15%，高了有可能给到30%甚至50%，我不喜欢公司画大饼，我也害怕公司万一经营不善倒闭了，导致我债转股的钱打了水漂，所以我拿了钱之后，今年就不打算在华为做了，来你们企鹅公司跟你们一起创业……”
赵瑞龙对任玉鑫的话笑而不语，华为公司倒闭是不可能倒闭的，它债转股只是为了缓解现金流的压力，任玉鑫选择要现金不要股份，未来等华为成为世界知名公司，强到连美利坚都要忌惮时，任玉鑫一定会后悔当年没有选择拿着华为的股份。
不过有失必有得，任玉鑫现在加入了企鹅公司，如果他能沉下心好好做，未来随着企鹅公司的蒸蒸日上，他也会得到丰厚的回报。
今天收获不小，赵瑞龙通过任玉鑫的话，知道华为公司现金流非常吃紧，他决定去跟任老板谈谈，如果谈的妥，那就动用小灵通公司这段时间赚的钱，投入到华为公司多拿一些股份……
（目中无人2没有1好看，男主直接死了，看来不会有3了。年会不能停感觉也一般般，不是太搞笑。今晚看《缉恶》，张送文新剧《猎冰》快要开播了，期待啊！朋友们晚安！感谢杰@铠！）
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