尹振国说中了，到时工资又难要。

　　所以最终，离开万顺的人一共有四百多个，他们这一走，太和湖旅游区这个工程，立刻就陷入了瘫痪。

　　陈广生立刻召开尹振国等人，开了一个，专门针对这次集体跳槽事件的会议。

　　陈总，不管怎么说，这次都是我疏忽了，这些人走了后，我们必须要马上招人，因为那起事故的事，工程项目已经耽误一些天了。

　　如果再这么下去，是肯定完不成的。

　　陈总，为了杜绝这种情况再次发生，我认为要制定严格的规章制度，确保其他的包工头，不会再被华鼎集团那边蛊惑。

　　这些人都是陈广生和尹振国提拔上来的，他们对万顺建筑绝对忠心。

　　提的这些条建议，也都很有道理。

　　规章制度什么的先不急，现在不少人心里还很浮躁，如果我们这时候来这一招，就等同于，将他们都往华鼎集团那边推。

　　等这个工程项目结束后再说，现在还是招人要紧，我准备从其他建筑公司借人，你们是怎么看的？

　　听到此言，尹振国当即就眉头一皱。

　　尹总，你不同意吗？

　　见到他的表情，陈广生立刻问道。

　　陈总，我不是不同意，而是这件事很难办，如今全国各地，到处都在盖房子，而且现在是五月，也是一年中最舒适的几个月。

　　我们短时间内，想借来几百人过来，本身就很困难，再者，那些建筑公司恐怕也不会答应。

　　不错，陈总，您可能不太懂，我们做建筑的，最忌讳的就是借人。

　　这是为什么？我又不是不给钱？

　　这点陈广生还真不太清楚。

　　陈总您想，每个建筑公司，都有其自己的一套规章制度，特别是工资待遇方面，这里面的门道很多。

　　比如陈总您借来了人，工人的待遇，一切按照我们万顺来，要是不如他们原本的公司，工人们肯定不干。

　　你要是给他们提高待遇，那所有的工人都要一视同仁，不然其他人又会闹意见。

　　相反，若是他们的待遇不如我们，他们在万顺干了几个月后，再回到自己建筑公司，这心还能定下来吗？

　　这在行业里，根本就不是什么秘密，借人的事极少发生，遇到此类情况，多数时候采取的，都是外包的办法。

　　陈广生想想也是，但不管再难，他肯定是要试试的。

　　总不能人走了，事情就没人做了吧。

　　陈总，我听说你把人都放走了？你怎么干这么糊涂的事啊？

　　就在这时，万福泉突然冲了进来，脸色焦急的直接埋怨起陈广生来。

　　万总，我也是被那些人逼的没办法了，我总不能把他们都捆着吧。

　　陈广生完全能理解万福泉的心情。

　　万顺建筑和长泉建筑，如今是一条船上的人，只不过万顺是舵手而已，可舵手要是出了问题，船上的人会平安无事吗？

　　太和湖旅游区这个工程项目，可是同时包给万顺建筑和长泉建筑的。

　　至于这中间的具体工程如何分配，钱如何分，是他们自己的事情。

　　也就是说，一旦这个工程项目完不成，那么万顺建筑面临什么处罚，长泉建筑也一样。

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