竟一家刚成立不到一年的公司，能发展到现在估值数十亿，这本身就算是一件奇迹了。
如果就这样还不满意，所有人都不知道凌若雪心中理想的样子该是什么样子。
但是碍于凌若雪现在是老板，所以众人谁都没有说话，都保持了沉默。
就连杨林也是微微有点愕然，似乎是没想到凌宇会说出口这番话来。
“凌总！虽然我们不知道你理想化的样子是什么样子，但是公司所有人都在努力工作，相信我们会有一天达到你心中的那个目标！”
作为目前公司主要的负责人之一，杨林不得不站出来扛起大旗。
在他看来，这似乎是凌宇第一次对公司的发展趋势有了一丝不满，对于他所领导的众多负责人不是很满意。
然而，凌若雪接下来的一番话却是直接震惊了众人。
“杨总你误会我的意思了！为了公司以后更好更快的发展，所以在此我宣布一条好消息，那便就是以后公司会抽出一部分股份用来奖励那些业绩完成突出的人，只要你能为公司做出巨大贡献，那么公司就会给予你一定的股份！”
凌若雪环视了一眼在座的众人缓缓道。
一瞬间，原本还各自沉默怀着心思的众人无不惊诧的看向了凌若雪。
要知道现在整个聆音公司都是凌宇一人控股的存在，顶多也就杨林占有百分之十的股份，这样的公司最大好处便是最大化的利益都在老板手里，员工都是打工的。
而现在凌宇竟然愿意拿出自己的股份来激励众人，这就好比是直接给让员工也参与到了公司内部来，再不济也有股份可以分红，这样的诱惑可不是每家公司都有的，所以众人惊诧是在所难免的。
就连杨林也被此刻凌宇的提议给吓了一跳，他愣愣的看着凌宇却是半晌没有说出一句话来。
“凌总你说的是真的吗？”
过了片刻后，杨林这才替众人问出了心底的疑惑道。
“当然是真的！这可以看作是公司对所有人的一种福利！只要你们付出了，就一定有收获！”
凌宇一脸认真的再次确认道。
俗话说得好，要想马儿跑怎能不吃草？
凌宇的这个提议看似很大胆，但实则却是利大于弊的，毕竟只有真正的让员工们赚到钱有奔头，公司才会越发展越壮大。
这也是凌宇很早以前就想到的提议，只是现在他却是借助凌若雪之口传递到了公司里面。
很快，会议室里所有人的呼吸都变得急促了起来，只因为凌宇的一个提议，却是让所有人都看到了希望！
“我觉得此处应该有掌声！你们觉得呢？”
杨林这时候突然满脸含笑的看着在座的众人道。
众人闻言，当即便跟随杨林一起热烈的鼓起了掌来，每个人的脸上都是洋溢着笑容，显然对于凌宇的这个提议非常的满意。
接下来的时间里，整个会议室里气氛自然是愉悦的，凌宇在听取了杨林以及其他负责人的一众意见后，这才发表了自己的看法以及方案，制定了公司后续的主要发展方向。
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