项目刚成立时，刘俊良每次能自主动用的资金，最高只有三千元。东方研究院的项目审核委员会，在对刘俊良的DS-2000数字程控机项目完成了第一次中期审核后，认可了他的工作，于是把他能独立使用资金的额度调整到五千元。而在今年3月，第二次中期审核结束后，这个额度再次被调高到了1万元。

　　1982年，文-革后首届高考应招的大学生，在年初的时候刚刚毕业。如果他们留校担任助教，月工资才51元，而教授们的平均工资也才100元出头。1万元相当于刘俊良十年的工资总和，对这个年代的知识分子来说，无疑已经是一笔巨款。

　　自DS-2000程控机项目开始以来，刘俊良投入在实yàn室建设和购买设备、仪器上资金已经高达200万港币（约80万人民币），而且都是直接用外汇采购的国外先进设备。他的通信实yàn室，至少已经达到了省部级实yàn室的水平。

　　而按照东方研究院与北-京邮-电学院签订的合作协议，DS-2000项目结束后，这些设备的所有权都会归属学校。也就是说北-邮学院会白得一个先进的实yàn室，由此也不难想象学校对DS-2000项目的热情会有多高涨。

　　为了让DS-2000项目顺lì进行，一qiē事情都大开绿灯，特别是人才配置上优先保障。刘俊良的团队从去年最初成立时的11个人，已经迅速扩展到现在的30人。其中刘俊良教授是团队的主要负责人，除了他之外还有北邮的其他两个教授，分别担任两个核心攻关组的组长。

　　整个团队除了拥有3名正教授之外，还拥有2名正高级研究员（与正教授同级），3名副高级研究员，1名副教授，3名讲师，1名在读博士生，12名在读硕士生，以及5名在读本科生。

　　这些在读学生都是各个教授的弟子，也就是俗称的科研狗。而这些正高、副高级研究员，则是通guò北-邮学院出面，从包括邮-电部下属第一研究所（沪海）和第五研究所（锦城）借调来的。

　　想进入DS-2000科研项目组，可不是一件容易的事情，因为竞争非常激烈。众人之所以拼命争抢这个香馍馍，是因为项目组里的待遇实在太好了。项目组虽然名义上不发工资，但实际上每位成员都能领取一份生活补助。

　　根据东方研究院制定的标准，刘俊良这位项目负责人每月可获得的补助是500元，正教授是300元，副教授是250元，讲师和博士生是200元，硕士生是100元，本科生是50元。

　　更让人激动的是，由于DS-2000项目属于涉外合作项目，所有科研人员的补助，都是由东方研究院为项目设立的

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