但公司董事局也对此重视了起来,所以就专门成立了内务工作组这个部门。
组长是王和,还设了四个副组长,特意选拔了和肖忠良差不多性格的员工,别的能耐没有,就是特么又臭又硬。
一旦被这几个家伙盯上了。他们就会像唐僧似的天天围着你,死死的咬住你不放。
虽然公司内部员工在很多方面有相当高的特权,就算是犯了错误,也是由董事局委员会的常委和委员进行当面询问。尽量淡化影响,基本是大事化小,小事化了。
但是肖忠良他们四个副组长却不是什么善茬,也会在问询的现场,并有参与提问的权力。
毕竟身为公司两千多名内部员工的一员,面对着几十名董事局的常委和委员。还有四个又臭又硬的人,提出的各种问题,那就别提多丢人了。
好在公司内部员工犯的错误,并没有什么伤天害理、人神共愤的事情。最严重的一个,是破坏下属家庭的事件,偷了别人的老婆,而且还把女方收进了自己家。
好在女方是自愿的,事情虽然恶心,说的不好听点儿是勾%引人妻,但至少没有强抢民女的桥段,是西门庆遇到潘金莲,**的狗血剧情,属于道德层面的事情。
但是在这个时代,这件事就大了,这要是在大明,男女双方都得被浸猪笼。所以影响非常坏,公司花了很大的精力才把这件事情平息了下来。
事情发生后,肖忠良等四名内务工作组的副组长,却死抓着这件事不放,严肃的要求公司对这名员工进行处理。
内务工作组的权力很大,尤其是在处理犯错误的内部员工的事情上,他们要是不签字,处理结果就不会生效,所以就算公司董事局都不能干预他们的决定,只能由大家轮流做工作,最后这件事才勉强得到了解决。
最后的处理结果是,那名员工被调到了南洋的一个落脚点当负责人,而且一干就是一年多。
这个处罚也相当重了,因为这样规模的落脚点,一般都由公司的移民员工管理,被发配到了那里,丢人不说,条件也很艰苦,关键是干不出什么成绩。
公司董事局委员会的几名委员,亲自到受害人家里做工作,并将他调到了相对优越的部门,并为对方撮合了一门亲事,令他非常满意,这才把事情平息下来。
除了这件事情影响比较坏,其他的恶劣事件严格的讲,真不算什么。毕竟公司的两千多名内部员工本身就处在比较高的位置上,贪污受贿、挪用公款、欺男霸女这类的事情,在他们的眼里根本没有什么吸引力。
李明和高建国边跑边聊,刚跑出不远,就看到前方有个微胖的身躯正在艰难的跑着,他前面还有一个人正悠闲的骑着自行车,骑车的人是乔海鹏的老婆连红。
“老乔,你够早的啊……”
听到李明的喊声,乔海鹏停了下来,双手拄着膝盖,呼呼的喘着粗气。
“麻痹的,肖黑子这个混蛋,把我的病例给了连红,弄得今天一大早就被连红拎起来,我已经跑了好一会了,累死我了……”
(未完待续。)
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