河岸,河畔上生长着茂密的椴树林,每走过二、三里地就有一座养蜂场,羊群象白云飘荡在碧野山冈。
公司工业部和农林部早在几年前,就有了开发东北和外东北的想法,并组织力量对那里的资源进行了细致的考察。但因为公司一直存在着巨大的人口瓶颈,当时的计划都被搁置,准备几年后,随着人口的不断增加。再开始慢慢的实施。
去年开始,军委会发动了日本和朝鲜战役,征用了大批的当地青壮,运回辽东充当公司的外籍劳工。另外。随着去年公司在大明接受了大批的流民,远东公司人口匮乏的这个瓶颈,也随之不复存在,为公司开发东北、外东北创造了条件。
未来几年大明北方数省的旱灾还将持续,公司也会继续大肆收拢流民。公司有了足够的人口,远东公司的发展速度势必会大大的加快。
当然。人口的急剧增加,也给公司带来了巨大的压力,粮食等物资将面临巨大的缺口。接收如此众多的流民,势必会耗费公司大量的资源和管理的成本,使得远东公司的日子也变得不好过了。
自打远东来到这个时代,日子还是头一次过得这么紧巴呢。毕竟以往都是一贯的土豪作风,现在一下子变成了**丝,让公司上下都感到有些不适应。
没办法,步子迈的太大,就势必要付出相应的代价。
数量庞大的外籍劳工还好说,反正别把他们饿死,公司想怎么祸害都行。而且他们工作量极大,每天的工作时间要十几个小时。无论是管理成本,还是物资的消耗,都在公司的控制范围之内。
可是公司接收数量如此庞大的流民,对远东来讲,确实是一次从未有过的严峻考验。虽然公司对大明流民从接收到最后安置,标准一降再降,可巨大的物资消耗,依然是一个难以想象的天文数字。
尤其是去年冬天冬训和政治思想教育工作的开展以后,更是耗费了公司大量的资源。但这些工作,远东就算倾家荡产,也必须去做。毕竟人口越来越多,流民安置之前,必须让流民具备一定的组织纪律性,也要做好流民的思想工作,免得为将来公司的内部稳定带来隐患。
即便面临着这样那样的困难,但大家也都知道,这次严峻的考验,对公司来讲既是压力,也是机遇。只要咬牙挺过这段困难时期,对远东公司的未来发展将有着重大的战略意义。
所以公司在这几年,必须要做好过苦日子的准备,也许在相当长的一段时间里,大伙恐怕要勒着裤腰带过日子了。而且当务之急,还必须要迅速解决公司粮食短缺的问题。
农林部也不得不提前开始实施开发东北、外东北农业资源的计划,加快开发外东北农业资源,争取在未来几年内,彻底解决公司粮食短缺的问题。
大批日本青壮刚刚被运到辽东,马上就被农林部征用了,来自日本和朝鲜的外籍劳工,将先期前往东北、外东北进行大肆开荒,并进行各种农林基础设施的建设。
以后他们将扎根在那里,开发广袤的外东北,在一些地域环境恶劣、地势偏远荒僻的地区,建立一个个农场、牧场、矿区、林场,为远东的建设添砖加瓦。(未完待续。)
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