东公司的正式职工。
当然,为了鼓励这些学徒工的学习热情。公司也会定期进行工作技能考核,对于提前达到技能考核标准的学徒工,将提前结束学徒合同,直接成为远东公司的员工。
公司除了培养现有的学徒工的基础上,还在辽民中不断发掘各种人才,只要发现工作极其努力,或是具备培养价值的辽民,远东公司也会将他们纳入学徒工的行列。
今年冬天,远东公司就将开办大量的职工技术学校,选拔一些在平时工作中表现优异的辽民,对他们进行扫盲教育的同时,进行各项基础培训。表现优异的辽民,将直接被纳入学徒工的行列。
所有辽民都非常渴望成为学徒工,但是学徒工的选拔标准非常高。所以大部分辽民就把目光投向了教导队。对于那些天天在训练场上刻苦训练的陆军战士,辽民更是充满了羡慕和憧憬。
其实大部分辽民更渴望的是进入教导队,虽然教导队的战士每天训练非常辛苦。可是教导队的伙食标准、住房条件、福利待遇都让大家羡慕不已。而且他们和鞑子都有着血海深仇,成为远东公司的陆军士兵,以后就会有机会杀鞑子,为死在鞑子手里的亲人报仇。
这几天传来了让所有辽民激动的消息,那就是教导队准备在辽民中招募新兵,其中陆军700名、海军600名、炮兵150名。除了炮兵人员已经选拔好了以外,剩下1300名都要在所有辽民中选拔。
这个消息一经传出,顿时就在辽民中炸了窝。所有的辽民欣喜若狂,一个个磨拳擦掌,就等着招兵选拔的那一天。原本在那个时代,有好男不当兵的说法。尤其是明朝那个让人深恶痛绝的兵户制度,让老百姓对当兵吃粮都是退避三舍。
只要有一点活路就不会选择当兵吃粮,当了兵被克扣军饷不说,顿顿还吃不饱。很多军户甚至沦为了军头们的佃户,为他们起早贪黑的种地。而且主要是做了军户,子子孙孙都是军户,日子过得要多苦就有多苦。
可是远东公司的兵可不一样。顿顿有肉不说,光是发的那些东西,就足够他们眼红了。鞋就有好几双,衣服也有几套,个人用品更是林林总总的一大堆。
更让人羡慕的就是,这些在教导营训了几个月的兵,只要是出门都是站有站相,坐有坐样。穿着笔挺的制服,要多精神就有多精神,和他们这些普通辽民已经完全不同了。
高建国和李明他们也对这一次招兵很重视,教导队第二批的苗子,同样非常重要。趁着这两年公司并没有多少威胁的情况下,尽可能多训出一批优秀的士官骨干,为今后部队打造一根钢铁的脊梁。
无论部队在什么情况下,只要部队的士官骨干还在的话,这个部队就不会垮。第二期教导队结
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