让他们继续研究这个项目。
雷吉娜?杜根的眼光无疑非常出色，这名已经四十八岁的中年妇女是一名典型的技龗术先锋，也是美国国防部非常重要的技龗术人才，加盟叶子科技后，为叶子科技带来了巨大的变革。
例如叶秋曾经听到伊丽莎?穆恩的报告，雷吉娜?杜根来到X部门位于距离叶子科技总部一栋独立的办公楼时，第一件事情就是要叶子科技提供一份最大最棘手的项目清单，然后从中挑选出一个项目作为她进入叶子科技后的第一步。
与此同时，她也对自己的团队进行调整，对公司的管理模式也进行变动，几乎是彻底打散了原有的框架结构，让整个部门几乎没有任何管理可言。
但她倒也很清楚，没有管理就很难有效率，所以她就制造紧张感，通过各式各样的手段和方式来激励手下的员工，例如要求他们从叶子科技的项目清单里找出那些让叶子科技上下都感到非常不舒服的项目，然后针对这一些方面自己去研究。
雷吉娜?杜根来到叶子科技后的第二天，这个来自意大利的女人就对伊丽莎提出了一笔收购案，用四百万欧元的价格从以色列收购了手机制造商MODU的手机专利，而这一家手机制造商的专利技龗术就是模块化。
众所周知，宙斯手机以系统的严谨和高效率著称，严谨的手机系统，一体式机身，不可拆卸电池，不可扩充存储容量，甚至连手机配件都是专门定制的，可谓是专制到了极点。
而收购MODU的手机专利之后，雷吉娜?杜根就在一次内部高层会议上提出自己的想法，她想要把手机的现有模式彻底推翻，让手机变成类似于电脑DIY一样，可以根据用户自己的选择，随意的改变自己的手机零部件和配置。
这在当时立即受到了叶子科技大部分管理层的指责，认为这将是对叶子科技的一次重大打击，因为一旦手机可以模块化，可以任由用户DIY的话，那么宙斯手机将失去很大的一部分用户。
当然，还有很多人觉得雷吉娜?杜根的研究是痴人说梦，因为在越来越高集成度的手机产品的现在，想要做到模块化，那几乎就是想要把手机重新打造成一块砖头，类似于大哥大。
但这个意大利的女人也很强势，在会议上面对所有的质疑声，她就只是很满意的一笑，然后说道：“很好，你们越紧张，越愤怒，就越证明我的选择是对的！”
第二天，伊丽莎的办公桌上多出了很多来自各个部门的愤怒和控诉，但也同样不乏有一些有识见的部门主管都保持沉默，同时对于X部门给予全力配合，而这个部门也很快完成了一次收购，他们收购了一家来自马萨诸塞州的NK实验室，同时也在不停的对外招聘和挖角。
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