5)第696章 阶梯式青训_绿茵教父
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  电视台走进西奥博尔德的青训营,先后采访了青训主管里克林克,青训顾问博比?哈姆斯,以及隆重介绍了已经彻底成型并且运作稳定的青训体系,以及介绍神秘的球员培养实践中心。

  天空电视台专门为此制作了一集专题节目,并且放在体育频道里播出,引起了外界和传媒的广泛关注,所有人这时候才惊讶的发现,原来托特纳姆热刺内部竟然还有这样的一些部门。

  例如,他们从来都不曾听到过的,聚集一群战术大师在讨论和研究未来足球战术趋势的战术图书馆,还有专门以培养球员为目的的球员培养实践中心,还有专门分析和研究对手为主教练出谋划策的比赛分析小组……

  随着天空电视台的播放,这个节目迅速传遍了全世界,并且在各大报纸杂志和电视台上纷纷转载和报道,所有人也是到现在才惊讶的发现,托特纳姆热刺成功的背后,原来有着如此庞大而又缜密的运作团队。

  用电视节目最后,托特纳姆热刺首席执行官彼得?凯尼恩的说法,运作这些部门一年要比其他球队多支出最起码一千万欧元左右,但这一笔钱却可以从球员的转会,以及所减少的伤病等方面收回成本,算起来还是获利匪浅。

  这无疑也是托特纳姆热刺在为天才日球员选拔活动造势。

  而事实上,这已经成为了一项全世界所有球迷和记者都争相关注的活动,不仅仅是因为圣诞狂欢节,还因为他们都想要知道,到底谁能够获得托特纳姆热刺的青睐?到底谁能够成为被叶秋选中的又一名天才?

  但托特纳姆热刺却在官方网站和APP里面播出了一则对叶秋的采访。

  在这一次的采访当中,叶秋表示,托特纳姆热刺的所谓天才日选拔,所想要挑选的不一定是天才,球队在挑选球员的时候,往往看重的不一定是球员现有的能力,而更多的是潜力,而潜力里面又包括了球员的态度。

  “足球跟全世界所有的行业一样,入门都很容易,只要能跑能跳都可以踢球,但任何人想要成为足球这门行业里最优秀最出类拔萃的超级巨星,这非常非常困难,它不仅仅要求你必须要拥有出类拔萃的技术和天赋,但更重要的是,你必须要有伟大的个性,同时你也必须要具备超强的学习能力。”

  对于叶秋在采访中所说的,里克林克在天空电视台的节目中也提到过,荷兰人提到了一名比利时球员,尤里?蒂莱曼斯,这名现在才十四岁的年轻球员当初在天才选拔活动当中落选了,因为他表现得很不理想,但他的性格让球队很喜欢,并推荐上去。

  如今,他成为了托特纳姆热刺U16年龄段的主力,而且还是球队的队长,表现非常出色。

  另外像威尔?休斯,他第一次参加天才日选拔活动的时候,表现也不好,但是他在训练和对抗赛中的那一份态度,让托特纳姆热刺的球探们对他评价很高,并邀请他再度参加选拔,而他最终也进入了托特纳姆热刺,并且表现出色。

  随着托特纳姆热刺之前的一轮宣传和推广,再加上托特纳姆热刺过去几年的成绩和影响力,以及北伦敦球队在青训领域所赢得的良好的口碑,使得托特纳姆热刺的这一次天才日选拔活动再度受到了全世界非常多小球员以及球员家长的推崇。

  但随着国际足联和欧足联的规则限制,球员国际间转会年龄必须要超过十八岁,而欧盟区内转会必须要达到十六岁,所以天才日选拔活动也依旧还是以英格兰本土为主,以欧盟国家为辅,欧洲以外地区除了那些出类拔萃的,能够被德维瑟尔定在天才级别的球员外,基本上都不考虑,因为引进这类的球员手续很麻烦,而且后续的问题也很多,俱乐部压力非常大。

  甚至,稍有不慎,可能会引起转会纠纷。

  可就算是这样,天才日选拔活动第一天依旧还是人满为患。

  叶秋带着自己的两个孩子抵达了西奥博尔德,进入青年队的时候,却发现现场很多人都聚集在其中一块场地,那里人头涌涌,似乎在观看着一件很惊奇的事情。

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